توقيع بروتوكولي تعاون بين المعهد العالي للسياحة والفنادق بمدينة 6 أكتوبر وشركة ماجد الفطيم لإدارة وتشغيل دور السينما (فوكس) وشركة ماجد الفطيم للتسلية والترفيه

في إطار النشاط المكثف للسادة أعضاء هيئة التدريس بقسم الدراسات السياحية بالمعهد العالي للسياحة والفنادق 6 أكتوبر، وسعيهم الدؤوب للعمل على تنمية المهارات والخبرات العملية للطلاب من خلال التدريب الصيفى فى المؤسسات العامة او الخاصة العاملة فى المجال السياحى والفندقي ، وتعزيز علاقة التعاون والثقة المتبادلة بين المعهد والمؤسسات والشركات المعنية بما يساعد على فتح مجالات عمل أمام الخريجين فى كافة التخصصات، وتتويجاً للاتصالات المكثفة واللقاءات المتعددة التى قامت بها السيدة الدكتورة ولاء الوردانى عضو هيئة التدريس بالقسم، تم صباح يوم الأربعاء الموافق 11 سبتمبر 2019، توقيع بروتوكولي تعاون بين المعهد العالي للسياحة والفنادق بمدينة 6 أكتوبر وشركة ماجد الفطيم لإدارة وتشغيل دور السينما (فوكس) وشركة ماجد الفطيم للتسلية والترفيه.
يهدف البروتوكول إلى توفير فرص تدريبية وتوظيفية لأبناء المعهد من الطلاب والخريجين و ذلك في مجالات السينيمات، مراكز الترفيه العائلي، والعلاقات العامة والاستقبال وخدمة العملاء، وتنظيم الحفلات والأحداث الخاصة، والمطاعم ، وكذلك المساعدة في توظيف الطلاب الراغبين في العمل خلال فترة الأجازة الصيفية وبما يتوافق مع الفرص المقدمة من “ماجد الفطيم”، وأيضاً منح الأولوية في التعيين للطلبة العشرين الأوائل من خريجى المعهد، بعد عمل المقابللات الشخصية اللازمة واختيار العناصر المناسبة بما يتوافق مع الفرص المتاحة للتوظيف بشركة ماجد الفطيم.
وقد اتفق الطرفان على تنظيم عملية تدريب وتوظيف الطلاب من خلال إصدار خطاب ترشيح من وحدة التدريب والتوظيف بالمعهد للطلاب والخريجين الراغبين في التدريب أو العمل بصفة مؤقتة أو دائمة في الوظائف المتاحة بشركة ماجد الفطيم، على ألا يتم قبول أي طلبات تدريب أو توظيف لطلاب أو خريجي المعهد إلا بموجب خطاب الترشيح السابق ذكره سلفاً باسم الطالب أو الخريج المرشح للتدريب أو التوظيف.

أما عن المزايا التى سيتمتع بها طلاب وخريجي المعهد جراء توقيع هذا البروتوكول، فتتمثل في الآتي:
• منح الطالب شهادة تدريب بعد انتهاء فترة التدريب يبين فيها جهة التدريب ومدة التدريب ونهايته.
• منح الطالب شهادة خبرة بالفترة التى قضاها سواء في التدريب أو العمل بمؤسسة ماجد الفطيم.
• تدريب الطالب مدة لاتقل عن شهر, بعدد ساعات عمل او تدريب (تسع ساعات) و يتخللها ساعة راحة يومياً بالإضافة إلى يوم راحة أسبوعياً.
• منح المتدرب مكافئة في نهاية فترة التدريب .
• إعطاء الأولوية للمتدربين في الحصول على وظائف دائمة بعد التخرج.
• الحصول على مرتبات مجزية بالإضافة إلى الحوافز الشهرية و التأمين الطبى للعائلة و الأجازات السنوية، وذلك في حال التعاقد مع أحد المرشحين من قبل المعهد علي فرصة عمل دائم.

جدير بالذكر أن مؤسسة ماجد الفطيم ، تأسست عام 1992، وهي الشركة الرائدة في مجال تطوير وإدارة مراكز التسوق، والمدن المتكاملة ومنشآت التجزئة والترفيه على مستوى الشرق الأوسط و أفريقيا وآسيا، و تمتلك وتدير “ماجد الفطيم” اليوم ثلاثة وعشرون مركزاً للتسوق وثلاثة عشر فندقاً بالإمارات وثلاثة مشاريع مدن متكاملة بالإضافة إلى العديد من المشاريع قيد الإنشاء، وتتضمّن مراكز التسوّق التابعة لمجموعة “ماجد الفطيم”، “مول الإمارات”، ومراكز “سيتي سنتر”، ومراكز التسوق المجتمعية “ماي سيتي سنتر”، بالإضافة إلى أربعة مجمّعات تسوّق بالشراكة مع حكومة الشارقة، كما أنّ للمجموعة امتياز الاستخدام الحصري لاسم “كارفور” في ثمانية وثلاثون سوقاً على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا ووسط آسيا، كما أنها تدير أكثر من مائتنان وثلاثة وأربعون متجراً في أربعة عشرة دولة، ثلاثمائة وواح وثلاثون شاشة سينما في صالات “ڤوكس سينما” التابعة لها، بالإضافة إلى سبعة وثلاثون مركز ترفيه عائلي “ماجيك بلانيت” في المنطقة، والعديد من المنشآت الترفيهية المبتكرة مثل “سكي دبي”، “أوربي دبي”، “سكي مصر”، ومركز الطيران الداخلي المبتكر “آي فلاي دبي”، وغيره، وتعتبر “ماجد الفطيم” هي الشركة الأم لشركة “نجم” شركة خدمات التمويل والمتخصصة بإصدار البطاقات الائتمانية الاستهلاكية، وشركة متخصصة بالأزياء و المفروشات المنزلية و الديكورات الداخلية تدير عدداً من أبرز الأسماء والعلامات التجارية في عالم الأزياء والموضة مثل “أبيركرومبي آند فتش” و”أُول سينتس” و”لولوليمون أثليتيكا” و”كريت آند باريل” و “ميزون دو موند”. هذا وتشغّل “ماجد الفطيم” شركة إدارة المرافق “إينوڤا” من خلال مشروع مشترك مع شركة “ﭬيوليا”، العالمية الرائدة في مجال إدارة الموارد البيئية، وتمتلك المجموعة حقوق متجر “ليغو” و “أمريكان غيرل” المعتمد في منطقة الشرق الأوسط كما أنها تعمل في قطاع الأطعمة والمشروبات من خلال شراكة استثنائية مع “غورميه غلف”.
قام بتوقيع البروتوكول ممثلاً عن المعهد، السيد أ.د. السيد إبراهيم جابر عميد المعهد، بحضور السيدة الفاضلة الدكتورة سلوى الطوخى رئيس مجلس إدارة المعهد والسيدة الدكتورة ولاء الوردانى عضو هيئة التدريس بقسم الدراسات السياحية ومنسق بروتوكول التعاون بين المؤسستين والسيد الدكتور تامر عبد العزيز رئيس قسم الدراسات السياحية بالمعهد ،ومن جانب شركة ماجد الفطيم، قام بالتوقيع السيد الأستاذ عمرو البنا المدير الإقليمي بالشركة بحضور الأستاذة دينا الموجي مدير الموارد البشرية والأستاذة نادين كريم مسئول الموارد البشرية بشركة ماجد الفطيم
وقد أعربت السيدة الدكتورة سلوى الطوخى رئيس مجلس إدارة المعهد عن سعادتها البالغة لتوقيع هذا البروتوكول مع شركة ماجد الفطيم ووصفت الدور التنموي الذي تقوم به بالحيوي والمهم، وثمنت سيادتها غالياً الفرص التوظيفية والتدريبية التى ستوفرها ماجد الفطيم لطلاب وخريجي المعهد، وأضافت أن النجاح في توقيع هذا البروتوكول يمثل خطوة هامة في سبيل تحقيق رؤية المعهد والتى تصبو إلى تأهيل طلاب المعهد لسوق العمل وأيضاً توفير فرص توظيفية لهم بعد التخرج وبمرتبات مجزية وفي ظروف عمل ملائمة وآمنه.